Svenska företag  investerar stort i teknik, data och verktyg för att kunna skapa egna AI-tillämpningar. Men bara en organisation av tre bedöms ha förmågan att skapa verkligt affärsvärde med hjälp av AI.

Det framgår av en färsk rapport från det svenska managementkonsultbolaget Cordial och The Transformation Alliance, där AI-arbetet hos 75 organisationer från nio länder och sex olika branscher har studerats.

– Rapporten visar att många organisationer har höga ambitioner och satsar stora resurser på AI, säger Lars Mårtensson, partner på Cordial och medförfattare till rapporten. Men få organisationer har tillräckligt stark organisatorisk förmåga för att få ut verkligt affärsvärde av investeringarna. Förändrings­­ledning är det område där organisationerna presterar svagast. 

Visste du att …
… Sverige rankas högst i AI-mognad bland länderna som har studerats i en ny rapport? Mycket återstår dock att göra för många svenska organisationer för att AI också ska leda till verklig affärsnytta.

Den stora utmaningen för många organisationer är att identifiera var AI gör störst nytta – och hur den kan integreras i den befintliga verksamheten.

– För att nå resultat handlar det om att ändra både arbetssätt och mindset. Många organisationer har kommit långt genom att testa AI, men få har lyckats integrera tekniken i den dagliga verksamheten. Tekniken i sig är inte den stora utmaningen, utan det är ledar­skapet, processerna och män­niskorna, menar Lars Mårtensson. 

Arbetet med rapporten har genererat stora mängder insikter och data som dels presenteras i rapporten, dels finns samlade på en digital plattform som kan fungera som ett verktyg i implementeringen av AI.

– Vi har gjort mognadsanalyser, listat framgångsfaktorer och skapat rekommendationer för olika branscher och länder. Vi har därmed ett unikt verktyg baserat på livedata, där vi kan ge skräddarsydda och aktuella rekommendationer för att sätta riktning och genomföra nödvändiga förflyttningar, förklarar Lars Mårtensson.

– De ledare och organisationer som förmår kombinera ambition med strategisk genomförandekraft, är de som kommer att lyckas bäst med AI, avslutar han.


The Transformation Alliance (TTA) är ett europeiskt nätverk som sedan 2010 samlar fem ledande, oberoende management- och strategikonsultbolag. Svenska Cordial är en av medgrundarna.

Cordial

Cordial är ett ledande svenskt managementkonsultbolag som bygger genomförandekraft i organisationer. Tillsammans med sina kunder formar bolaget strategi, verksamhetsstruktur och förändringsprocess till en helhet som tar verksamheten från ambition till resultat.

Sedan starten 2001 har Cordial utvecklat ett beprövat ramverk som kopplar strategiska val till konkret verksamhetsförändring. Bolaget har i dag drygt 60 rådgivande konsulter och en tydlig utgångspunkt: genomförandekraft byggs inte i strategidokument, utan i människor.